教育体制・キャリアEDUCATION・CAREER

EDUCATION教育体制

  • 未経験者

    しっかりサポート！
    未経験で入社された方は、先輩社員全員でサポートをします。まずは基礎知識の習得から始まり、実際の業務に即した実践的なトレーニングも行います。
    分からないことは先輩社員に聞きやすい環境なので、疑問や不安を解消しながら進めるので、安心して学ぶことができます。
    また、先輩社員も親身になってアドバイスをくれ、会社全体で新人を育てる文化が根付いています。そのため、未経験者でも自信を持って業務に取り組むことができます。

  • 経験者

    慣れてきたら一人で業務を
    お任せ！
    経験者の方は、入社後数日間で業務に慣れてから作業を一人でお任せしています。
    初めは先輩社員と一緒に業務をしながら流れを把握し、慣れてきたら実際の業務をお任せします。
    既に同様の業務経験がある方には、効率的にスタートを切ることができます。

careerキャリアについて

  • CASE01 キャリアアップ
    高収入を目指す方に最適なキャリアパスです。成果が直接的に報酬に反映されるため、モチベーションを高く維持しながら仕事に取り組むことができます。
    基本給に加えて、達成した目標に応じたインセンティブが支給されるため、自分の頑張りが報われる仕組みが整っています。
    月々の収入が大幅に増えるチャンスがあります。成果を出すたびに評価され、昇進の機会もあるため、キャリアアップが実感できます。
  • CASE02 プライベート重視
    時間重視のキャリアパスは、家庭の事情や趣味に時間を割きたい方など、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。
    週2での勤務やWワーク、日払い週払いなど、フルタイム以外での働き方でプライベートの時間をしっかりと確保することができます。
    現場によっては多少の時間のズレが生じることもありますが、基本的には定時に仕事を終えることができ、日常生活とのバランスを柔軟に取れる環境が整っています。

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